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| ご面談・お打合せ |
| お客様からのお問合せや、ご相談等を通じてコンサルティング実施に向けるご面談・お打合せを開始いたします。 |
| 必要に応じて、事前資料（会社案内・カタログ・アンケートなど）をご提供いただきます。 |
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| 企画書の提出 |
| ご面談・お打合せをもとに、弊社が仮説を立て、解決すべき課題をご提示いたします。 |
| また、コンサルティングを実行・推進していくスケジュール、費用なども企画書としてまとめて提出いたします。 |
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| ご契約 |
| ご契約を交わし、コンサルティングがスタートいたします。 |
| お客様のご協力を頂き、互いに全力を挙げて問題解決を進めてまいります。 |
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| プランの実施 |
| 提出した企画書に基づき、プランを実施いたします。 |
| 実施にあたる各改革活動をご理解のうえ、徹底的に進行していただけるようサポートしてまいります。 |
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| モニタリング＆実績評価 |
| 実施中及び実施済の改善業務を定期的にモニタリングいたします。 |
| 実績評価で目標の指標に達成しない場合、未達成の原因を分析し、対策案を提供いたします。 |
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| レポート＆フォロー |
| 実施状況や評価結果等をレポートとしてご報告いたします。 |
| 全ての改革活動が完了後でも、健全な経営状態が持続することをアフターサポートさせて頂きます。 |
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